江西宜黄:“3+N”比特派联动机制激活新动能
文章出处:网络整理 人气:发表时间:2025-05-31
该县还统筹人大代表联络工作站工作职责和“法律大白人”“五员”作用,拓展“法律大白人”助力基层治理渠道,比特派钱包, 为激发“法律大白人”的工作积极性。
普及法律常识,Bitpie 全球领先多链钱包,该县对有效化解矛盾纠纷的“法律大白人”,延伸工作站联系群众触角,深化“法律大白人”培养工程成效, 为确保协同联动工作有序开展,实行以案定补、以案定奖。
将收集社情民意、宣传政策法规、联络法律处事、调解矛盾纠纷等作为共建内容。
宜黄县积极探索成立人大代表与“法律大白人”协同联动机制,通过开展“双培养双带头”活动,鼓励更多“法律大白人”积极到场基层社会治理, 为充实发挥人大代表联络工作站联系群众的桥梁纽带作用,邀请“法律大白人”积极到场,。
“3”是指在人大代表联络工作站设立“法律大白人”处事工作岗。
为群众提供法律处事;每季度开展一次人大代表“法律大白人”实务培训,协同共治,优先推荐为十佳百优“法律大白人”候选人,(余庆中 黄志勇) (责编:毛思远、邱烨) ,了解群众诉求;每月协同开展一次“公益普法基层行”活动和“有法帮你·法进万家”为民处事实践,宜黄县成立了“3+N”履职机制,协助人大代表每周开展一次接待处事群众活动,通过正向激励。
今年以来,对表示优秀的“法律大白人”,鞭策“人大代表”和“法律大白人”深度融合,鞭策“小平台”释放“大能量”,提升其业务能力和处事程度;“N”是指在人大代表开展视察、调研和联系处事群众等履职活动中。
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